：CBA冰冷的事实是事实——马布里的成功

外籍球员成为CBA一座城的英雄并不常见。 马布里做到了。

这自然是马布里个人的成功，对于CBA联赛来说并不一定是坏事，但似乎我们也不应该过分夸大其意义。 外援为主的联赛没有什么值得夸耀的。 外援在低级别比赛中单独夺得冠军固然是冠军，但总感觉少了点什么。 当马布里来到中国时，他已经进入了职业生涯的暮年。 尽管他勇敢而神奇，但CBA却是薄弱和低端的。 这样看问题可能有点消极，但这是事实——冷酷的事实。 在CBA，一两个外援就能改变一支球队的事情太多了。 上赛季上海队险些成功。

我当然理解北京球迷的心情，也理解北京媒体对俱乐部“冷漠”的质疑。 牵手6年，15分钟就分手。 这确实令人难以接受北京成人篮球俱乐部，但在职业体育中却是常态。 NBA有句名言，生意就是生意。 如果能达成一致，就牵手北京成人篮球俱乐部，如果不能达成一致，就分手。 没有什么可尴尬的。 马布里有马布里的要求，俱乐部有俱乐部的考虑。 如果两方都找不到共同点，那又何必强求在一起呢？ 俗话说北京成人篮球俱乐部，瓜太硬不甜。 首钢队的“瓜”甜不甜，俱乐部最清楚。 球迷和媒体确实没有发言权。

或者问：职业体育不需要人情味吗？ 当然可以，但职业体育的人情味体现在很多方面。 关于球员交易，应该由市场说了算。 对于北京首钢俱乐部来说，目前的首要任务是重建球队，而不是继续马布里在中国的故事。

我想他们也想留住马布里，正如俱乐部副总经理谢海天所说，“他（马布里）是俱乐部的功勋球员，我们也希望他的象征能够长期留在俱乐部。” 但他们不会为了“符号”而牺牲对好成绩的追求。 毕竟以CBA俱乐部的财力，像NBA小牛俱乐部那样与老将诺维茨基续约是不现实的。

我想说，北京首钢这次决定与马布里分手，其实是明智之举，也可以说是契约精神的体现。 按契约行事而不是一味讨好人情，这不是契约精神又是什么呢？

当然，北京首钢可以选择更好的分手方式。 15分钟的发布会是按照剧本来的，已经让人感觉仓促了。 “北京篮球不属于任何小团体”之类的言论，更让人产生不好的联想。 在这样的场合做出这样的表情，确实是太生硬和小气了。 有记者表示“无动于衷”也就不足为奇了。 如果重温李根在隧道里领取总冠军戒指的老故事，人们对这支球队“缺乏人情味”的印象可能会更加凝固。 这对于目前寻求东山再起的北京首钢来说显然不是一个好消息。

专业性和人情味在某些方面确实是矛盾的，但在更广泛的层面上，它们可以和谐共存，兼顾两者。 因为体育运动实际上是人类的活动，只要有人的地方，自然就应该体现出对人的尊重。 大家可以看到，NBA有各种制度，比如名人堂、球衣告别仪式、社区服务日、球员慈善活动等等，非常规范，也非常人性化。 我们CBA俱乐部之所以给人“冷漠”、缺乏人情味的印象，说白了就是因为缺乏体育理念。

22岁的CBA球员已经成年，但真正成熟还为时过早。

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